Ребенка
родили до срока и назвали МУПО

Александр
ГОЛОСОВ, "Восточно-Сибирская
правда"

На днях в
начале десятого утра мне позвонили
из Усть-Ордынских теплосетей.
Женщина взволнованным голосом
приглашала собкора "ВСП" по
поручению профсоюзной организации
в электрокотельную на собрание.

— Нас
объединяют с колхозом, мы вас
приглашаем, — говорила женщина.

— Что так
срочно?

— Да уже все
собрались. Для нас самих это
неожиданность.

По дороге,
которая занимает минут пять,
лихорадочно размышляю. Объединение
ЖКХ с теплосетями по местным,
окружным меркам далеко не рядовое
событие. И не столь простое. Но
никакой информации о
подготовительной работе. Думаю,
одно из двух: или все очень срочно,
или же очень секретно. Возможно то и
другое, что дает вкупе российский
"тяп-ляп".

Но тут из
администрации позвонили, что
собрание отменяется. Причину
отмены, как водится, не назвали.
Возможно, из-за аварии на
теплотрассе. Но народ собрался,
возбужден и настроен на разговор.
Решено было провести собрание в
урезанном и усеченном виде, чтобы
выпустить пар. С информацией
выступил начальник ЖКХ Николай
Просвирнин.

— Лично я это
постановление не писал и не
подписывал, — заявил он. — Однако
объединение ЖКХ с теплосетями
считаю целесообразным. Пока мы
врозь, нас не понимают. Будем
вместе, я думаю, нас будут понимать.
Никто от объединения не проиграет…

Реплика из
зала: "Мы сейчас хоть хлеб
получаем, а у вас и хлеба не дают".

Просвирнин
на реплику реагирует мгновенно и,
на мой взгляд, остроумно, как в КВНе:
"Теплосети задолжали нам за воду
четыреста тысяч рублей. Если мы
потребуем эти деньги, у вас и на
хлеб не останется". Из
дальнейшего выступления
начальника ЖКХ явствовало, что он
уже полностью вошел в новую роль,
отведенную ему постановлением об
объединении, подписанным главой
местного самоуправления района
Карлом Борисовым. Просвирнин
назначен генеральным директором
Эхирит-Булагатского МУПО ЖКТХ —
муниципального унитарного
производственного объединения
жилищно-коммунального теплового
хозяйства. Натощак не выговоришь.
Николай Владимирович уверенно
заявлял, что всем в МУПО будет
хорошо и удобно. 198 работников ЖКХ и
69 теплосетей, слив свои усилия,
образуют сильный, дееспособный
коллектив, исчезнут разногласия и
взаимные неплатежи. Никто от
объединения не пострадает,
увольнений не будет. И Николай
Владимирович тут же сделал
несколько предварительных
назначений. Как говорится, за
считанные дни вжился в роль.

Не знаю,
поверили ли работники теплосетей,
что в МУПО проблем с хлебом у них не
будет. Их профсоюзный лидер,
начальник электрокотельной Роман
Шабаев, определенно не поверил. Он
выступил с критикой в адрес
Просвирнина, который, по его
наблюдениям, за год на посту
начальника ЖКХ ничего путного не
сделал. Как не было дисциплины и
ответственности у большей части
работников ЖКХ, так и по сей день не
наблюдается.

—
Ответственный момент: даем поселку
тепло, а слесари домоуправления
говорят: "Давайте тепло до пяти,
после пяти мы воздух спускать не
пойдем". Вы, Николай
Владимирович, наведите
элементарный порядок в ЖКХ, —
говорит в заключение Шабаев, — а
потом и предлагайте объединяться. А
так что же получается? Сольем ваш
океан проблем с нашим морем, и
проблем станет меньше? Порядка
станет меньше, потому как границы
ответственности сотрутся.

Желающих
выступить было много, но черту под
прениями подвел директор
теплосетей Владимир Пупчик: "Нам
сейчас надо устранить аварию.
Собрание подождет. Да и без
представителя от администрации мы
ничего не решим…"

По логике
вещей такое объединение
напрашивается. Два хозрасчетных
муниципальных предприятия
работают в одной упряжке, а точнее,
как бегуны в эстафете. Теплосети
берут воду у ЖКХ, нагревают и подают
в теплосеть. Далее слесари комхоза
принимают эстафету, обслуживая
отопительные системы в домах,
школах, госучреждениях. И по закону,
очевидно, глава местного
самоуправления имеет право
принимать подобное постановление.
Но по здравому размышлению, исходя
из этого конкретного случая, делать
объединение бедного с нищим, мягко
говоря, неразумно. ЖКХ от него
ничего не выиграет, а коллектив
теплосетей, как более
организованный,
дисциплинированный и стабильный,
определенно проиграет, а значит,
проиграют потребители тепла.
Жители поселка еще не забыли, как
зимовали при угольной котельной,
когда температура в квартирах не
поднималась выше четырнадцати
градусов. Вдвойне неразумно
проводить столь скоропостижные
эксперименты в Сибири зимой. Тут уж
надо подходить с врачебным
принципом "не навреди". А
навредить очень даже легко. И уж,
конечно, неразумно проводить такие
операции, не считаясь с мнением
людей. Прежде написали
постановление, а потом собирают
собрание.

А
руководитель на первой же встрече с
подчиненными, мягко говоря,
лукавит, передергивая факты. Когда
в беседе с заместителем главы
администрации района я сказал о
том, что для Просвирнина это
объединение как снег на голову,
Михаил Мандранов очень удивился:

— Как?
Объединение и проводится по
инициативе ЖКХ, а Николай
Владимирович — член комиссии, без
его согласия мы не могли бы
назначить генеральным директором…

— А какая
все-таки главная идея объединения?

— Идея
простая, — говорит Мандранов. —
Когда случается авария, все валят
друг на друга. Так вот, чтобы не было
крайних.

— Но в
вводной части постановления речь
идет о другом. "Для улучшения
состояния бюджета… района…"
Каким образом вы собираетесь
улучшить, объединив нищий ЖКХ с
бедными теплосетями, коллектив
которых, не получая по полгода
зарплату, умудряется хозрасчетом
зарабатывать на хлеб и прочие
продукты?

— За счет
сокращения штатов, — говорит
Мандранов. — И прежде всего
инженерно-технических работников,
конторских служащих.

— Но
помилуйте, Михаил Максимович,
Просвирнин говорил на собрании, что
никаких сокращений не будет. —
Вместо ответа Мандранов вручил мне
план объединительных мероприятий.
В нем двенадцать пунктов. В
одиннадцати речь идет о
технической стороне объединения и
только второй пункт направлен или
нацелен на "укрепление
бюджета". Читаю: "Сокращение
персонала".

Лукавил
скоропостижно испеченный
гендиректор МУПО ЖКТХ, когда
грозился оставить работников
теплосетей без хлеба. Оказывается,
их долги не идут ни в какое
сравнение с долгами потребителей
тепла. Они задолжали суммарно
коллективу 2 миллиона 190 тысяч
рублей новыми. Долги растут как
снежный ком. Хотя надо сказать, у
Усть-Ордынских теплосетей самая
низкая в округе стоимость одной
гигакалории. С НДС она составляет 114
рублей. Минимальная плановая
прибыль лишь пять процентов. Деньги
на предприятии умеют считать и
зарабатывать, но потребителей
тепла щадят и уважают. Для
ликвидации недавней аварии
потребовалась пожарная машина,
чтобы откачать воду. Пожарные
машину дали, но без горючего. Так
профсоюзный руководитель Роман
Шабаев снял деньги с профсоюзного
счета, чтобы заправить
"пожарку". Деньги были
отложены на новогодние подарки для
детей работников предприятия. Я не
уверен, что он так же поступит,
когда они войдут в МУПО.

Скоропостижное
постановление появилось отчасти от
бессилия муниципальной власти
сделать что-то существенное в
реформировании
жилищно-коммунального хозяйства,
реально улучшающее его работу и
финансовое положение. Хозяин,
прежде чем решиться на глобальное
объединение, очевидно, опробовал бы
эту идею на малом. Скажем, передал
бы теплосетям слесарей комхоза,
обслуживающих внутренние
теплосети. На втором этапе можно
было работать над присоединением
службы водоканала. Без спешки и
вранья…